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10년전 추억의 책장을 넘기며

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가장 중요한 CEO역할은 `결단` 아닌 `직원 변화 유도`
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
저는 정말 잠자리로 .... ^--^
 
(*) 도배 해서 죄송합니다..... 꾸뻑
 
 

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